Szybka i efektywna rekrutacja
System rekrutacji i integracji pracowników persolog®
System rekrutacji i integracji pracowników persolog® pomaga w wyborze najlepszych kandydatów, kierując się ich kompetencjami osobowymi. Uważamy, że cechy osobowości determinują przyszłe zachowania kandydata w nowym miejscu pracy. Pewna przewidywalność zachowań przyszłych pracowników, to jeden z największych atutów systemów opartych na wiedzy oraz badaniu osobowości kandydatów. System EIQ sprawdza poziom dopasowania pracownika do profilu przyszłej pracy oraz oczekiwań pracodawcy. W dalszym etapie pozwala na zainicjowanie wymaganych zmian w procesie adaptacji pracownika. Metoda EIQ w wersji online pozwala na wstępną selekcję kandydatów przed rozmowami indywidualnymi oraz ewentualną symulacją zadaniową. Wynik jest widoczny w formie listy rankingowej oraz na życzenie dostępny w formie krótkich lub obszernych raportów, w zależności od potrzeb osoby rekrutującej.
Ważne: System EIQ persolog® pozwala także na anonimowe przebadanie praktycznie nieograniczonej liczby kandydatów oraz wybranie najlepszych, czyli w tym przypadku najbliższych oczekiwaniom pracodawcy, niezależnie od ich wieku lub płci.
Badamy następujące obszary z perspektywy firmy oraz pracownika w kontekście ich oczekiwań w stosunku do:
Metoda persolog dostarcza wyników, które świadczą o poziomie dopasowania kandydata do miejsca pracy.
Sprawdzamy następujące cechy oraz umiejętności:
Korzyści dla firm: